人才理念Talent idea

　　海古德是由一群有理想抱负、有创业创新精神的清华人创办的公司，在创业之初就以致力于发展中国氮化铝陶瓷及其元器件事业为目标，追求卓越始终是每一位海古德人的信念。

　　在海古德的每一步成长过程中，我们视人才为企业最宝贵的财富。企业的竞争就是人才的竞争，我们坚信人才对实现客户满意和企业发展至关重要。

　　“诚信、敬业、专业”是我们评价员工的基本标准，海古德所寻找的是与我们有共同事业追求和共同价值观的人才。在人才的选拔和岗位分配上，我们坚持遵守公平、公正、公开的原则，使每一个有诚信、有事业心、有能力的人都能够找到发挥才能的舞台。在人才的使用上，海古德尽力激发员工潜能，给员工提供无限的职业发展空间，同时，海古德致力于成为企业与员工共同发展、不断学习、持续进步的学习型组织，鼓励员工通过自主学习，胜任上层级岗位，实现个人长远发展。

　　为了吸引人才、发现人才、留住人才，我们建立了多元化的激励机制，例如: 系统专业的培训体系、带薪旅游奖励、重奖创新和发明、以贡献和能力定收入、员工持股和股权激励等。